产品详情
劳动法务咨询
·人力资源营运流程梳理，仲裁、诉讼完善应对
·专项法务培训
·劳动关系管理服务
·劳动关系的建立或解除、变更与续签；
·提供劳动法规基础咨询，协助解决聘用纠纷；
入离职管理服务
·员工入离职手续办理，人事、档案、组织和社保关系的转接；
·毕业生与归国留学人员的接收，相关工作证件的办理；
·为离职员工提供相关就业咨询服务 在职人事管理服务；
·人事档案的收集、整理、保管、借阅、传递等管理服务；
·为员工办理提供与人事档案有关的人事证明文件；
·为员工提供服务期内的相关人事手续服务；
户籍管理服务
为符合条件员工提供集体户口落户，及日常管理。
实习生管理
·与实习生签订《实习协议》并按照国家规定审核用工手续的合法性；
·负责实习生《实习协议》的在线日常管理和到期提醒、续签等；
·指导、督促实习生遵守客户单位的各项管理规定；
·负责处理实习生工作中的各种突发事件和劳务纠纷；
·负责实习生的在线考勤收集、审核与管理；
·负责实习补贴的计算（日薪、月薪）、发放，扣缴个人所得税；
·负责协助客户办理实习生的离岗手续；
·为客户提供适用于实习生的灵活的福利产品、专项招聘及入职培训等相关服务。
服务优势
·专业劳动关系顾问团队，保障企业风险可控
·丰富HR实操经验，员工关系轻松应对
·优化企业人力成本，防范企业用工风险
·繁杂事务性工作全托管，使企业更专注核心业务
业务流程
注意事项
鉴于服务项目均具备一定的专业性，为给您提供更好的专业性解释与阐述，建议您直接联系工作人员，索取详细资料与数据，联系方式参见网站首页右侧菜单，或者本网面的右下角处。
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李经理：0531-87987967
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