一、招聘岗位及人数

招聘抄表员9 人

二、待遇

月薪2700元（公司缴纳五险）；工作每满一年，工龄工资增加50元/月；6-9月发放高峰供水绩效；年底发放年度绩效；中秋节、春节发放福利。

招聘范围和条件

（一）抄表员岗位的人员要求男性，年龄35岁以下。高中（含）以上学历。视力1.0以上。

（二）要求身体健康，无不良嗜好及记录，热爱客户服务工作，有较强的心理承受力。

（三）具有较强的可塑性，能够尽快掌握相关业务知识和工作流程。

（四）具备较好的沟通能力、判断分析能力和处理突发事件应变能力，具有良好的职业素养。

（五） 必须严格遵守公司和营业部的各项规章制度。   

（二）《济南天瑞有限公司招聘报名表》本人身份证、1寸近期同底版免冠照片1张及相关证明材料。相关证明材料主要包括：国家承认的学历、学位证书及专业要求的相关证件，有工作单位的人员还要提交有用人权限部门或单位同意应聘的介绍信。上述证件及相关材料均需交验原件并 提供复印件。

（二）资格审查

对应聘人员进行资格审查合格后，在天瑞官网进行公示，公示期2天。

（三）、考试内容和方法

本次公开招聘统一考试。考试内容、方法及具体安排另行通知。

（四）、考核体检

被通知参加体检的应聘人员应在接到《体检通知》后，按规定的时间、地点参加体检。

体检参照公务员录用体检通用标准执行。对因弃权或体检、考核不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一专业应聘人选中，根据综合总成绩从高分到低分依次等额递补。

（五）、公示及聘用

根据考试成绩、考核、体检结果，确定拟聘用人员名单，经研究后，在天瑞官网予以公示。公示2天无异议后，符合聘用条件的，济南天瑞根据拟录用人员情况办理聘用手续。

（六）、招聘纪律

整个招聘过程严格执行公开、公正、公平的原则，全程在集团纪检部门的监督下进行。如发现录用人员有隐瞒事实情况的，经核实立即解除劳动合同。对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，将按照有关规定处理。