济南能源集团所属山东港华燃气集团有限公司

招聘简章

一、山东港华燃气有限公司简介

山东港华燃气集团有限公司是以经营天然气为主的合资企业，主要担负着济南市245万余户天然气居民用户，1.5万余户工商业用户的供气任务。年销气量近10亿方，资产总额超100亿元。供气区域辐射济南市历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区、高新区、长清区、济阳区、南山区以及德州齐河、聊城茌平地区，拥有天然气门站6座、调压站24座，LNG调峰站3座，高中低压燃气管网11207余公里，其中高压环网414余公里、次高压环网328余公里、中压环网3292余公里、低压环网7172余公里。具备高压输气、高压储存、中压环网输配供气的整体格局，基本形成环状供气模式。

公司全面落实城市建设、民生保障、生态环境保护、城市安全、智慧城市、优化营商环境等企业责任。先后荣获全国青年安全生产示范岗、全国“安康杯”竞赛优胜单位、山东省精神文明单位、山东省“富民兴鲁”劳动奖状、山东省青年文明号、山东十大服务品牌、山东省燃气行业安全管理先进集体、山东省履行社会责任示范企业、山东省级劳动关系和谐企业、济南市政府“创新发展突出贡献企业”、济南市工人先锋号、济南市安全生产先进单位、“济南市企业管理状态AAA级企业”、“济南市信用评价AAA级企业”、守合同重信用企业、招商引资先进单位、外商投资十佳企业、济南市青年文明号等荣誉。

二、招聘岗位：

（一）招聘单位：山东港华燃气集团有限公司下属子公司济南章丘港华天然气有限公司。

1、招聘岗位及人数：

巡检岗6人，其中应届生招聘3人，社会招聘3人。

2、岗位职责：

负责公司所属区域的管线运行状况的巡检；

负责建立健全各类工作台账、工作记录，完成报表并上报，防止管网三方破坏，保障安全运行。

（二）招聘单位：山东港华燃气集团有限公司安子坡LNG储配站

1、招聘岗位及人数：

生产运行岗17人，其中应届生招聘11人，社会招聘6人。

2、岗位职责：

负责全站的卸车、储存、气化、输配工作；

负责场站运行的日常巡检、执行卸车及供气的调度指令。

三、招聘条件

（一）基本条件：

1、遵守宪法和法律；

2、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

3、热爱公用事业，有奉献精神、团结协作精神和创新精神；

4、具备招聘岗位要求的专业或技能条件；

5、具备招聘岗位所需的其他资格条件；

6、法律、法规规定的其他条件。

（二）其他具体要求见附件。

四、招聘流程

（一）报名

本次招聘将在济南天瑞外企人力资源服务有限公司官网（/）、山东港华燃气集团有限公司官网（https://www.shandongtowngas.com.cn/）发布，采用现场报名形式。

报名时间：2024年3月27日- 3月31日9:00-11:30；13:00-16:30

报名地点：济南市天桥区明湖西路800号A座801（济南天瑞外企人力资源服务有限公司）

咨询电话：0531-87987967/87037006  马老师、侯老师

正式报名须携带相关材料到现场提交查验，同时提交下述材料的电子版(拍照或扫描)以附件的形式发送至邮箱：[email protected]，邮件主题：“姓名+校园招聘（社会招聘）+招聘单位”。（电子资料仅用于存档备查，不作为报名资料）

本次报名仅限报一个招聘单位。

（二）资格审查

1、应届生招聘报名时报名人员需提交：《山东港华燃气集团有限公司应聘登记表》、个人简历一份、本人有效期内身份证、户口本（首页、索引页、本人页）、国家承认的学历或下载打印有效期内的学信网学籍在线验证报告（可扫码查验）、学生成绩单、就业推荐表、在校期间获得相关荣誉原件及复印件、1寸近期同底版免冠照片1张等相关证件材料原件及所有材料复印件。

2、社会招聘报名时报名人员需提交：《山东港华燃气集团有限公司应聘登记表》、个人简历一份、本人有效期内身份证、户口本（首页、索引页、本人页）、国家承认的学历证书、下载打印有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（可扫码查验）、专业证书、资格证书、无犯罪记录证明（本市户籍可在“济南公安”公众号上申请），工作证明（在职证明、离职证明或社保缴费证明等任选一样），1寸近期同底版免冠照片1张等相关证件材料原件及所有材料复印件。

（三）综合考核

资格审查通过人员在规定时间内进行综合考核。综合考核采取先笔试（社会招聘）、后面试、体检的办法进行。

1、笔试

社会招聘人员笔试采用闭卷考试的方式进行。为确保考试的公平性，本次考题严格保密，由第三方机构出题。主要考察公共基础知识、燃气与专业基础知识与企业相关知识等。笔试结束后，根据招聘计划和招聘岗位，按照笔试成绩由高分到低分根据招聘计划1:3的比例确定面试、体检人选。实际不足比例的，按实有人数确定进入面试、体检人员。笔试具体事项将通过邮件的形式进行通知。

2、面试

本次面试采用结构化面试的方法进行综合考察，重点考察应聘人员的基本素养、能力水平等要素。面试具体事项将通过邮件的形式进行通知，应聘人员未按时参加面试视为弃权。

3、体检

体检统一组织在指定医院进行。体检具体时间、地点及相关要求另行通知。

应聘人员未按时参加体检视为弃权。应聘人员体检不合格或者体检过程中存在弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史等违规行为，不予聘用或取消聘用。

（四）确定拟聘用人员

面试结束后，根据面试成绩及体检结果，按照招聘计划确定考试合格人选，确定为拟聘用人员。

（五）公示招聘结果

拟聘用人员将在济南天瑞外企人力资源服务有限公司官网、山东港华燃气集团有限公司官网进行公示，公示时间为 3 个工作日。

（六）办理聘用

公示结果不影响聘用的，公司按规定办理审批及录用手续。被录用人员应在规定时间到公司报到。拒不报到的，视为放弃，取消录用资格。

五、聘用待遇

被录用人员试用期为6个月，试用期考核通过的，根据试用期考核结果，按照公司职业发展双通道职位体系，按照所应聘职位执行薪酬标准，符合公司技能人才津贴补贴要求的，可享受技能津贴。考核不合格者解除劳动合同。

六、招聘纪律

应聘人员所填报及提交的相关信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。对伪造证件、弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

招聘过程严格执行公平、公正的原则，如发现应聘人员有隐瞒事实情况的，经核实立即解除劳动合同。对违反招聘纪律的应聘人员和工作人员，将按照有关规定处理。

山东港华燃气集团有限公司

济南能源集团山东港华燃气集团有限公司应聘登记表.docx